健康経営宣言

神奈川東部ヤクルト販売は情熱と
思いやりを大切にし
従事者とお客さまに寄り添いながら
健康幸せお役立ち企業を目指します

トップメッセージ

当社は、ヤクルトグループコーポレートスローガンである「人も地球も健康に」 の実現を目指し、「健康幸せお役立ち企業」 として、社員一人ひとりの心身の健康を何よりも大切に考えています。

私たちのミッションである、「一人ひとりの健康生活に寄り添い続けます」 には働く仲間にも、お客さまにも、地域社会にも、寄り添い続けていくという思いが込められています。社員が健康で、いきいきと働けることが、より良いサービスを生み、地域の皆さまの健康と幸せにつながると信じています。

神奈川東部ヤクルト販売は、健康づくりへの積極的な取り組みを通じて、社員とその家族、そして地域社会から信頼される企業であり続けることをここに宣言します。

神奈川東部ヤクルト販売株式会社 代表取締役社長 前田 典人

神奈川東部ヤクルト販売株式会社
代表取締役社長 前田 典人

銀の認定と健康経営優良法人について

健康優良企業認定証 健康優良企業ロゴ

神奈川東部ヤクルト販売では、健康保険組合と協力して健康企業宣言を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的におこなっている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。

「健康優良企業」銀の認定とは

『銀の認定』は、全国健康保険協会(協会けんぽ)や健康保険組合が推進する『健康企業宣言』に基づく認定制度です。
全国の企業が対象で、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を評価します。認定には、健康診断受診率の向上、生活習慣改善の支援、職場環境の整備など、一定の基準を満たすことが求められます。

健康経営優良法人認定証 健康経営優良法人ロゴ

神奈川東部ヤクルト販売は令和7年3月に発表されました「健康経営優良法人 中小規模法人部門」に認定されました。

『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』は、経済産業省が推進し、日本健康会議が認定する制度で、健康経営を推進する企業を評価します。認定には、健康診断やストレスチェックの実施、健康課題への取り組み、方針策定などが求められます。

中小規模法人部門とは

従業員数や事業規模が比較的小さい法人を対象とした部門です。
中小企業が健康経営に取り組むことを促進し、地域や業界全体での健康づくりを広げることを目的としています。

神奈川東部ヤクルト健康経営推進体制

【健康経営 体制図】

神奈川東部ヤクルト健康経営推進体制

健康経営への取り組み

健康経営への取り組み

健康経営戦略マップ

健康経営戦略マップ

衛生委員会

当社では従事者の安全と健康を守ることを目的とした衛生委員会を設置し、
起こりうる労働災害や健康被害を防止するために毎月協議しております。

  • 【衛生委員会 概要】

    神奈川東部ヤクルト健康経営推進体制
  • 【毎月の議題】

    【毎月の議題】
  • 【安全・衛生面の取り組み】

    【安全・衛生面の取り組み】

定期健康診断等結果 過去年度推移

2022年度 2023年度 2024年度
対象者 215人 235人 237人
定期健診受診率 100.0% 100.0% 100.0%
ストレスチェック受験率 99.1% 100.0% 99.6%
高ストレス者率 17.0% 15.7% 16.0%
インフルエンザ予防接種率 42.0% 38.0% 46.0%
傷病による休業者率 0.02% 0.02% 0.01%
平均有給取得率 75.0% 78.0% 80.0%
平均月間残業時間 2.0時間 4.4時間 4.8時間

健康教室・出前授業

25年度目標

出前授業実施回数:190回 工場見学:5回 計195回 参加人数:8,600人