健康経営宣言
神奈川東部ヤクルト販売は情熱と
思いやりを大切にし
従事者とお客さまに寄り添いながら
健康幸せお役立ち企業を目指します
神奈川東部ヤクルト販売では、健康保険組合と協力して健康企業宣言を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的におこなっている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。
『銀の認定』は、全国健康保険協会(協会けんぽ)や健康保険組合が推進する『健康企業宣言』に基づく認定制度です。
全国の企業が対象で、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を評価します。認定には、健康診断受診率の向上、生活習慣改善の支援、職場環境の整備など、一定の基準を満たすことが求められます。
神奈川東部ヤクルト販売は令和7年3月に発表されました「健康経営優良法人 中小規模法人部門」に認定されました。
『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』は、経済産業省が推進し、日本健康会議が認定する制度で、健康経営を推進する企業を評価します。認定には、健康診断やストレスチェックの実施、健康課題への取り組み、方針策定などが求められます。
従業員数や事業規模が比較的小さい法人を対象とした部門です。
中小企業が健康経営に取り組むことを促進し、地域や業界全体での健康づくりを広げることを目的としています。
【健康経営 体制図】
当社では従事者の安全と健康を守ることを目的とした衛生委員会を設置し、
起こりうる労働災害や健康被害を防止するために毎月協議しております。
【衛生委員会 概要】
【毎月の議題】
【安全・衛生面の取り組み】
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 対象者 | 215人 | 235人 | 237人 |
| 定期健診受診率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
| ストレスチェック受験率 | 99.1% | 100.0% | 99.6% |
| 高ストレス者率 | 17.0% | 15.7% | 16.0% |
| インフルエンザ予防接種率 | 42.0% | 38.0% | 46.0% |
| 傷病による休業者率 | 0.02% | 0.02% | 0.01% |
| 平均有給取得率 | 75.0% | 78.0% | 80.0% |
| 平均月間残業時間 | 2.0時間 | 4.4時間 | 4.8時間 |
25年度目標
出前授業実施回数:190回 工場見学:5回 計195回 参加人数:8,600人