Voice. 先輩社員の声
- A.就活中は転勤をしない地域密着の会社をいろんな業種で探していました。
神奈川東部ヤクルトの第一印象は、お仕事説明会に参加したときにとてもアットホームな雰囲気だと感じました。
また、事務仕事だけではなく体を動かせる「自販機ベンダー」の仕事があるという点に非常に興味がわきました。
ヤクルトは知名度も高く、長くお仕事ができるかなと思い選びました。
- A.宅配の7つのセンターを管理してマネジメントをしています。ブロックとして様々な施策・採用をどのように行っていくか・実績を上げていくためにどのようにしていくか・センターマネージャーとコミュニケーションを取りながらお仕事しています。
またどのような施策内容がいいかも会議などで検討しています。
- A.ブロックリーダーとしてのお仕事は初めてなので今は手探りな状態ですが、ブロックとして大きな施策の目標を達成した時・YL採用ができてこれから実績が上がっていくなと感じられたときはやりがいを感じていくと思います。 ブロックを束ねるので責任感はとても大きいですが、会社から期待されているという面もあると思うのでそこがやりがいです。
- A.入社してからもギャップはなくアットホームな雰囲気だと感じています。上長や主務者、先輩社員とも気さくに話ができるところがいいと思います。
- A.目標に対してやりきることや、聞くこと伝えることの難しさを感じつつも少しずつコミュニケーションをとれてきていることに成長を感じています。
- A.時代も変わり以前とはまた就活の仕方も違うとは思いますが、軸をしっかり見つけることが大切だと思います。
やりたい仕事をできる人はほんの一握りです。仕事内容、勤務先、職場の雰囲気などいろいろありますが、ここは譲れないというところがあると思うのでその軸を大切にしながら就活を進めてください。また就活の時期でないといろいろな業種のことを調べる機会は少ないと思うので今まで調べたことのない業種を調べてみることもいいと思います。